第527章 人才缺口[1/2页]

    易兴公司要拿地盖房子的事，一经提出，立即传遍了整个临桂市，这让易兴公司的员工再次成为大家心目中羡慕的对象。

    郑业他们这几个年轻的，还没有成家的员工，现在可是被媒婆们盯得死死的，一言不合就要给他们介绍一波对象。

    郑业这完全是没开窍，对什么拍拖啊谈恋爱啊完全没有兴趣，所以说媒婆们的事业遭遇了滑铁卢。

    好在他的年纪还小，今年都还没满20，家里人倒也不急着催他结婚生孩子。

    当然了，主要也是郑业现在的事业算是比较稳定了，而且他是最早进公司的那几批员工，是很有可能冲击店长的位置的。

    以后郑业要是当上了店长，那还能说上更好的亲事呢，所以说郑家不愁他的。

    倒是其他几个后来进入公司的小年轻，不管男的女的，绝大部分都开始处起了对象。

    还有两对内部消化的，直接向罗荣和李小妹看齐。

    都是易兴公司的，大家的收入都高，谁也不用说什么贪图谁的钱啊什么的。

    而且同一个公司，能够交流的话题也多，据说顾老板给每个结婚的员工都会发一笔奖金，到时两个都是易兴公司的，能拿两笔钱呢。

    感觉传来传去的，顾之易就成了一个特别爱发奖金的老板，不管什么事，都能找到由头发奖金……

    对于这些传言，顾之易从来不去打破。

    易兴公司的员工福利越好，就越能吸引到优秀的人才。

    在这个人人追求铁饭碗的时代，民企还是处于一个劣势的地位，高端人才、大学生这些基本上都被人家单位抢着要的，很少能进到易兴来。

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