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第527章 人才缺口[2/2页]

    顾之易现在的情况就是,手底下不缺人,但是特别优秀的人,还是缺口极大。

    比如那些非常擅长金融投资方面的人才,那就是一个都没有。

    财务这块,还是得靠王林森支撑着,就连王根生,顾之易都恨不能请他出马,帮忙给易兴公司的员工搞点培训,培养点财务方面的人才。

    最近顾之易也在打算着,让王林森去夜校进修一下,或者念个成人教育学院什么的,以后更好的为公司出力。

    还有其他的值得培养的员工,顾之易和廖昌金这边都是有名单的,一个一个分批的慢慢来培养。

    没法子了,高端人才不愿意来,只能是自己内部培养了。

    常在现在也在带着市场部门,不管是销售也好,搞什么联动合作也好,这些方面,易兴都还是薄弱项。

    千金买马骨,但是千里马却不见得就在意这千金。

    不过还是有好消息的,马山小学的老师,倒是都招满了,而且来的很多都是有经验的老师,请来的校长,原先是在龙圩镇小学当校长的。

    就是不知道这高校长是自己愿意来的,还是服从组织安排来的,总之结果是好的就行。

    而且现在学校里头,还有一位是师范学院毕业的新晋大学生,家是龙圩镇上的,当年考上了师范学院,现在毕业出来,想回到家乡工作。

    但是龙圩镇小学目前没有位置,她就退而求其次,先进了马山小学。

    只是这位“退而求其次”的老师,会在以后的日子里渐渐发现,她这是无意间进了福窝窝,可不是什么“次”。

第527章 人才缺口[2/2页]

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