第195章 新团矛盾[1/2页]

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    LIGHTSUM的出道事宜完全出乎李允真的预料，四个月准备一个女团的出道，简直离了个大普。

    更何况，这个女团目前除了名字和人员之外，什么都没有——没有概念定位，没有特色风格，甚至没有一首像样的出道曲。

    走廊尽头，练习室的门微微敞开，隐约传出音乐声和女孩们的欢笑声。

    李允真放慢脚步，驻足倾听。

    "你们说，我们真的要出道了吗？"——那是王怡人的声音，带着一丝难以掩饰的兴奋。

    "当然啦！公司都宣布日期了，六月十号，我已经在日历上画了红圈圈！"金娜英爽朗的笑声传出来。

    "我好紧张啊，四个月感觉时间好短..."韩霄瑗低沉的嗓音透着担忧。

    "没关系的，我们已经练习很久了，再加把劲一定能做好！"这是长井阳菜，她的韩语带着轻微的日本口音。

    李允真靠在墙边，眉头紧皱。

    这些女孩满怀期待地谈论着出道，即使刚刚结束了高强度的训练，声音中仍带着掩饰不住的喜悦和憧憬。

    缓步走到门前，透过门缝，她看到未来的队友们围坐在练习室中央，汗水浸湿了她们的训练服，脸上却洋溢着笑容。

    王怡人坐在正中间，正在兴致勃勃地描述她想象中的出道舞台。

    "你说公司会安排我们穿什么颜色的演出服呢？我觉得白色很适合新人出道，我喜欢那种干干净净的感觉..."

    看着王怡人闪闪发光的眼睛，李允真感到一阵复杂的情绪。

    她能体会到，经历了太多失望和挫折，终于又一次站在梦想的门槛前时，那是什么样的感觉。

    但是......

    "允真！"身后传来安佑哼的声音，他快步走来，手里拿着一沓文件，"这份新出的评估报告也许对你有用。"

    "什么评估报告？"李允真疑惑地接过文件。

    "各成员的详细资料，包括表演技巧评估、性格特点分析、能力对比等。

    这是训练部门几个月来的总结，比之前给你看的那份更详细。今晚你先看看，明天我们约个时间详细分析一下。"

    李允真点点头："行，那明天上午九点，我们约在练习室见面吧，正好可以观察她们练习的状态。"

    "没问题，明天见。"安佑哼离开前又补充道，"别太有压力，你是为了出道在准备，可以轻松一点。"

    李允真笑了笑，不置可否。

    当晚，李允真坐在江南别墅的书房里，面前摊开着CUBE提供的评估报告。

    她一边阅读，一边在笔记本上记录着重点。

    报告中对每位成员都有详尽描述，但就在她读到一半时，她突然意识到了一个严重的问题——这个团队的人员定位存在大量重叠。

    李允真眉头紧锁，她抽出一张白纸，开始画出每个人的能力雷达图，并将他们叠加在一起。

    结果非常明显：几乎所有成员在某些领域都有重叠。

    而最明显的问题是，王怡人的定位与她自己几乎完全重合。

    "......"李允真揉了揉发涨的太阳穴。

    这本应是一个六人女团，但从成员配置上看，却像是一个没有经过合理规划的临时组合。

    关键能力重复出现，而基础功能缺失，这样的团队如何能在竞争激烈的KPOP市场中突围而出？

    她翻到王怡人的个人资料页——能力和特点描述几乎与自己的一模一样。

    全能型选手，擅长舞蹈，声线清澈，舞台表现力出众...除了声乐部分，简直就是翻版的她自己。

    更重要的是，王怡人正处于她梦想即将实现的关键时刻。

    她背负的不仅是自己的期待，还有无数次失败后仍不放弃的坚持。

    思绪间，她想起第一次见到王怡人的场景。

    那个坚韧的倒霉蛋追梦少女形象，还让她记忆犹新。

    可现在，她自己却成了这个女孩最大的障碍——两个如此相似的人，注定无法在同一个舞台上同时发光发热。

    李允真闭上眼睛，思索着解决方案。

    也许该从根本上重构整个团队的人员定位？但时间上来得及吗？

    她的目光落在金娜英与长井阳菜的资料上，两人也存在严重重叠——都是开朗活泼型角色，声音特点相似，个人特色不明显。

    唯一的区别是长井阳菜有日籍背景和流利的日语能力。

    韩霄瑗和李珠贤相对好一些，前者有着明显的情感唱腔优势，后者则在舞蹈方面展现出超越年龄的才华。

    但也远称不上完美的团队搭配。

    李允真看了眼墙上的时钟，凌晨两点。

    她合上文件夹，决定明天和安佑哼好好谈谈。

    这个团队如此匆忙地拼凑在一起，显然没有经过深思熟虑的策划——而她现在必须在短短四个月内，将这个不成熟的组合打造成一个真正能够站稳脚跟的团队。

    翌日上午九点整，李允真准时出现在CUBE大楼的训练室外。

    安佑哼已经在那里等待，手里拿着两杯咖啡。

    "你看起来没睡好。"安佑哼递给她一杯咖啡，关切地说。

    李允真接过咖啡："看了你给的资料，发现问题比我想象的还要复杂。"

    "定位的问题？"

    "嗯，人员定位重叠太严重了，"李允真直言不讳，"这个队伍组建时，到底是基于什么标准选人的？"

    安佑哼尴尬地轻咳一声："其实...主要是基于个人能力和外形，我们选了最优秀的几个练习生，再加上你和王怡人.

第195章 新团矛盾[1/2页]

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