第194章 新团策划[1/2页]
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会议结束后,其他人陆续离开会议室。
田小娟特意跑过来,激动地拉住李允真的手。
"欧尼,我完全不知道你是公司股东!这也太厉害了吧!"
李允真勉强笑了笑:"侥幸...侥幸..."
"还说没什么!"田小娟眼中满是羡慕,"我要是股东的话,公司肯定管不了我!"
就在这时,李东权走了过来:"允真,单独谈谈?"
田小娟识趣地告辞,李允真跟着李东权和安佑哼来到了社长办公室。
办公室的门一关上,李允真就忍不住开口了:"两位大哥,你们这是在开玩笑吗?满打满算只有4个多月,要我去打造一个连概念都没有的女团?你们怎么不让我上天!"
李东权和安佑哼对视一眼,显然早就预料到了她的反应。
"允真啊,"李东权语重心长地说,"我们知道这个任务很艰巨,但是公司真的需要你。"
"需要我?我看你俩是想榨干我!"李允真苦笑,"现在《以吾之名》虽然快杀青了,但后续肯定还有大量宣传工作要做。电视剧播出前的预热、媒体采访、参加综艺节目...这些都需要时间,而且..."
她顿了顿:"我手里还有Red
Velvet新专辑的制作任务,SM那边一直在催,我哪有那么多精力来负责一个女团的出道?"
李东权一听到Red
Velvet,立刻就急了:"等等,你还在给SM做专辑?"
"是啊,之前就答应了的。"李允真理所当然地说,"这是他们回归的主打专辑,非常重要。"
李东权有些急了:"允真啊,LIGHTSUM可是你自己要出道的团体,你可得上心啊!怎么能把精力都放在别家公司的团体上?"
安佑哼见气氛不太对,赶紧拿出一份市场分析报告:"允真,我们不是什么都没做,你先看看这个。这是我们对今年下半年女团市场的分析。"
他翻开报告:"根据我们的调研,今年下半年将有至少4个新女团出道,竞争会非常激烈。"
"如果我们想让LIGHTSUM在这种环境下脱颖而出,就必须要有差异化的定位。"李东权补充道,"而你的音乐风格和制作能力,正是我们最大的优势。"
安佑哼继续说:"我们分析了最近两年成功的新人女团,发现市场上缺少一个真正走群众路线的团体。大部分新团要么走暗黑概念,要么走魅力少女路线,真正接地气的反而很少,我初步计划把新团打造成一个接地气的正能量女团。"
李允真一听正能量三个字,又是眼前一黑。
她一个私下里连人都敢砍的混混头子,现在要去演绎正能量?
他从抽屉里拿出一份更详细的企划案:"我们的想法是,打造一个成长型女团。她们不需要一开始就完美,而是让粉丝见证她们的成长过程。这样更容易引起共鸣。"
李东权接过话头:"而且我们已经做了初步的概念设计。不是单纯的清纯路线,而是都市青春的概念。既有少女感,又不失时尚感。目标受众是1525岁的年轻人。"
李允真还是摇头:"即使概念可以调整,但时间太紧了4个月要完成选曲、编舞、录音、拍摄MV、训练成员...我怎么可能弄得完?"
安佑哼说道,"其实我们已经有了一些准备。出道曲有几个demo,你可以听听看。"
他拿出手机,播放了一段旋律。
李允真听完后直接摇头:"这首歌太普通了,没有记忆点。如果用这个做主打,LIGHTSUM很难在竞争激烈的市场中脱颖而出。"
"那如果让你来制作呢?"李东权立刻问道。
李允真沉默了一会儿:"如果我来做...首先要了解成员们的特点。每个人的音域、音色、舞蹈能力都不一样,必须量身定制。"
"你跟她们不是挺熟的吗?"
安佑哼有些疑惑,但还是拿出一份厚厚的文件,"这是你们6个成员的能力评估报告,包括声乐、舞蹈、表演、语言能力等各方面的数据。"
李允真翻看着资料:"王怡人我了解,其他几个...韩霄瑗,金娜英音域不错,长井阳菜有日语优势,李珠贤是全能型但没有特别突出的特长..."
"所以需要你来整合她们的优势,"李东权说,"打造一个有特色的团体。"
安佑哼开始谈具体条件:"如果你接手LIGHTSUM,我们可以给你最优厚的条件,首先是收益分成,专辑销售你可以拿到15%,这是顶级制作人的待遇。"
"数字发行收入你可以分到20%,演出收入个人分到25%,团体整体收入你还能额外获得5%的管理费。"李东权补充道。
"制作费用方面,"安佑哼继续说,"每首歌的编曲费,作词作曲,全都按最高标准。如果涉及国外音乐人合作,费用另算。"
"团队配置上,"李东权说,"我们可以给你配备专属的AR团队,包括音乐总监、编舞总监、视觉总监各一名,练习室24小时专属使用权,还有独立的录音室。"
"宣传预算呢?"李允真问道,这才是最关键的。
"首次回
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