第66章 小地主也要养家[1/2页]

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    为了尽快的实现田产与商铺的运作，高达花了一个上午的时间。

    一边派书吏配合武人去回收土地顺便重新丈量面积，一边与孙老先生探讨一下要怎么快速的将这些资源运作起来。

    他提出的屯田兵与民田兵的理论，其实就是模仿三国游戏里偶尔会提起的内政事物。

    这种新颖的理论基础，对以孙老先生为主的文士，可以说是闻所未闻。

    所以高达在提出并介绍构想时，还是希望这些老先生们能够及时做出反馈，来完善计划的细节。

    兵屯制度，其实也就是把一部分战斗单位，在农忙的时候转换成生产单位，并把田地管理归属划分给军队，产生的收益可以以佃户交租的方式结算。

    为了鼓励生产，高达初期把这个设想定义为，头一次收成看结果，并不收租，将产出的粮食作为军队的补给分配给兵士，并且以分红的形势鼓励耕作的兵士。

    为了让擅长种地的兵士更快脱颖而出，他还提出了可以利用耕地产出的粮食产量，用来换算成一部分军功。

    毕竟他们地方的军队，虽然军队编制和架构上与中央差不多，但内务和军务却是享有一定自治权利的。

    就算是在地方豪族世家里，佃户，私兵，下属与部曲间也都有他们独立的升迁制度。

    陈老爷子代表的陈氏大族，几乎都是军队里的人，所以他们常年以军功和政务来考察下属的功绩。

    高达知道军管制的最大好处，就是严苛，所以陈老爷子派给他的这些人里，即便仍有心中不服他的，也会听从他的命令去办事。

    他收了这几百人，又从黑市里救下了几百人，往后还会有越来越多的人到他的手底下谋生，他得有一套自己的规矩去管理这些人。

    不管是晋升奖励还是惩罚报复，所有手段，也都是为了自己定下的这个秩序可以有序的进行下去，并且在自己不在的情况下，还能持续的维持团队的发展。

    所以完成这个架构很重要，后面的实践和改革，那也只是后面的事情。

    想到读历史时，只是爱听故事而往往忽略了许多细节的他，知道屯田兵和民屯兵区别的高达，实际上也只是懂的这个理论的皮毛。

    于是他结合起了现代军队的一些训练体系。

    将手底下军屯兵的构想，分为了两大类，一个叫全训兵，也就是由大部分战力最强的兵士组成的集团军。

    这些人只在农忙时最需要他们的时候协助农耕，平时仍保持着高强度的训练水平。

    日常配给的粮饷较高，升迁也多以军功战绩作为考核，战时承担主要的作战需求，是以精锐士兵为计划培养的部队。

    另一个叫半训兵，也就是后勤兵，是由较弱的兵士组成的屯田兵。

    农忙时以维护耕地产能为主，日常配合全训兵一起训练，只需要熟悉战阵和听从指挥，熟练军队中最基本的战斗技法即可，一般只作为辅助军和预备役使用。

    这类屯田兵的粮饷几乎自给自足，还必须与全训兵形成互补关系，非战时供养军队，战时成为相互仰仗的袍泽。

    而这类不算精锐的军队，升迁虽也需要军功积累，但却可以通过屯田产生收益折算成功绩升迁。

    之后的民屯兵，也

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