第666章 搞个大型招聘会怎么样[1/2页]

    因为有了易兴的带头，其他的一些民企，多多少少也被架到火上，不出点主意，真是要被人戳着脊梁骨骂。

    这年头还不像后世，人们对这种道德领域的指责，还是很在意的。

    于是很多企业也纷纷让手下人出主意。

    易兴这边除去要弄商业城，还有一件声势浩大的待办事项，那就是准备招聘会的事。

    顾之易想了想，既然要搞商业城，那易兴这边也是需要添加许多人手的。

    商业城里头，店铺是各家管各家，但是商业城的管理，卫生、治安的维持，都是商业城，也就是易兴来处理。

    单单说这么多商业城、商业街的管理人才，每个地方派上两名，就将近上百人。

    实在选不出来的话，挑一个，也是几十的数。

    另外的，就从当地的人选里提拔，或者是延后再派吧。

    管理的有了，财务呢？文职呢？搞市场的呢？

    治安这块不用顾之易操心，自有肖庄、刘卫那两人负责。

    扫地阿姨也不用急，这些岗位对专业技能要求不高，只要有责任心愿意来的，要招人不难。

    其他的这么多岗位，每个商场、商业街少说得派上58个人的团队过去，剩下再从当地找几个了解本地情况的。

    这么多的人，也不能全部从易兴内部提拔。

    再者说了，就算是内部提拔了，那那些提拔了的员工，他们原本的岗位，就不需要另外招人了吗？

    所以招聘会还是很有必要要搞的。

第666章 搞个大型招聘会怎么样[1/2页]

『加入书签，方便阅读』