第230章 聚餐（二）[2/2页]

    “哦，对，我说到哪了？”

    “办厂子的先进经验。”

    “哦哦，先进经验，是这样的，我发现闽省那边有家厂子，给工人发工资，采用的模式是底薪加全勤奖外加计件提成，多劳多得，我觉得挺有新意的，反正跟大锅饭不一样。”

    “全勤奖是啥呀？”

    “就是一个月按规定上满多少天班，就叫做出了全勤，而且人家上班要签到点名的，不像现在的国营厂子，随便打声招呼就能偷溜那种，人家对考勤这个指标卡得很严。”

    “哦，那我懂了，这不就是跟我们酒厂弄的差不多嘛，工人上班要签到，请假要有假条，不许随便迟到早退。不过我们酒厂全勤可没有奖金，只有迟到早退要扣钱。”

    酒厂的签到表都是王林森弄的，工人的工资发放制度他也十分了解，对这一点王林森自然是非常有发言权的。

    不过最开始提出上班要签到这事的还是顾之易，王林森往顾之易那边瞄了一眼，突然觉得如果酒厂能完全由顾哥儿管理，会不会又是另一番天地了。

    “不仅是新的工资计算模式，而且我发现，他们那边还有一种新的工人晋升制度，真的是看技术、看能力的，不仅仅是熬资历，年轻人也可以出头。”

    张让武听到这里，皱了皱眉头，不过他没有贸然打断黄振的话。

    “振哥是觉得这种新的工资制度和工人晋升制度具有非常大的优越性吗？”

    顾之易这个问题倒是让黄振楞了一下，想了想，他才作答：“也不能说具有巨大的优越性，但是……嗯，我觉得应该说是比较具有活力吧。人都说了，树挪死人挪活，就像小岗村以前吃大锅饭，自家人都养不起，现在搞了包产到户，不仅全队吃饱饭，还能有余粮往外卖。人家五金厂挣上百万靠的啥？真不是大锅饭那一套！人家靠的是多劳多得、按劳分配，还有凭本事出头，我觉得这些都是跟现有的国营大厂非常不一样的地方。”

    黄振不是看不到张让武的脸色，不过他还是坚持把话说完了。

    “不过我今天说的这些，其实也就是我在外头看到的一些新东西，至于要不要运用到你们厂子，其实都要看自身的具体情况来定的，这些新制度什么的，也就是提供一个参考罢了。”

    “振哥说的不错，这些新的制度也好，模式也罢，不管咱们用不用，至少得知道有这么个东西，总不能当睁眼瞎吧，让武叔，你说是吧？”

    “嗯，顾哥儿说的不错，不管怎么样，咱们多了解一些外面的世界，总归不会是错的。”不管张让武内心怎么想都好，至少目前明面上，他不会坚持自己的那一套墨守成规。

    “看来回去之后，咱们酒厂还是要订一些报纸，再组织工人、队员们识字，多读书、多看报，虽然交通不便，但是眼界可不能困在大山里。”

    “行，我回去就订。”王林森现在已经习惯了顾之易开口说什么，他就执行什么了，而且本质上，王林森也是觉得识字、读书是有好处的，不见得说非得念到什么学历，但是识字总不会是坏事。

第230章 聚餐（二）[2/2页]

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