第220章 新包装[1/2页]

    顾之易说完，依然还是沉默。

    说实话，顾之易对于这一条能通过的信心不大，别看顾之易说的花团锦簇的，张让林几个绝对不会随便同意。

    “顾哥儿，那要按你这么说的话，万一这个新品酒卖得不好，工人们要求转组，咱们是同意还是不同意？”王根生率先发问。

    “根生叔说的这个问题我考虑过，我觉得咱们在分组之前，可以让工人按自愿原则，自主选择分到哪一组，这么一来能比较大程度上防止闹事。

    而且新产品上市，肯定要经过市场的考验，如果产品卖得不好，咱们也可以及时调整策略，减少产量甚至是直接撤销产品，这些工人要说亏，顶多也就是一段时间的事。”

    “这么搞的话，只怕以后工人不好管啊。”

    “是啊，我也觉得不妥，这工资都已经定下来了，酒厂也没亏待工人，如今又要加一个福利，等下咱们工人的工资都比公社木材厂工人的工资还高，这传出去还了得？”

    张让武同样不同意，当然他也有自己的私心，这王林森报告里头来来去去的，就只提了给工人发额外福利，一点没提给他们这些厂长也发福利的事。

    可是他这个副厂长一开始就说好了，就是挂职的，完全不参与生产，他张让武要是跳出来说要多发钱，自己这个脸面就过不去。

    既然如此，那还不如大家都别发。

    最终张让林拍板，这一条不通过，哪怕新开产品线，还是按照固定的工资来发放。

    好吧，顾之易本来就做好了心理准备接受失败，倒是没有多大的落差。

    反倒是王林森心里有点难受，不过胳膊拧不过大腿，也只能作罢了。

    “那咱们现在就来讨论最后一点，扩招工人转正考核的问题。”

    “我觉得顾哥儿之前说办法挺好的，报告里头也是用的这个方法。”

    华国人讲究传承，但同时也是一种敝扫自珍，一般都是师傅传徒弟、父亲传儿子，还会有一大堆的约束条件，很容易造成传承的中断。

    可是这个模式已经用了千百年了，真不是随随便便就能更改的，顾之易提出这一点，也是考虑到现实的国情。

    “我的看法已经在报告里头提出来了，新工人入厂之后采取抽签的模式，抽到谁，就给谁打下手，后续的转正考核必须要带他的师傅点头，这么一来，也是有着考验工人品行的考量在。”

    “这一点我没什么意见。”

    “我也没意见。”

    “既然大家都没意见，那就按照林森报告里头写的来，那么今天关于工人扩招的问题咱们就讨论得差不多了，你们还有什么别的问题，可以直接在班子会上提。”

    “让林叔，我有个事想跟大家商量一下。”

    “哦？顾哥儿你有什么事直说就好。”

    顾之易走到一旁，把自己带来的东西拿到会议桌上。

    一个长方形的木盒子，表面没有任何图案，也没有刷漆，就是原原本本的木色。

    顾之易划开顶上的盒盖，将里面的陶壶拿了出来。

    “这是我请莲姨帮忙设计的新包装，我打算用这个新包装去参加比赛。”

第220章 新包装[1/2页]

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