第2705章 最贵的是人工[2/2页]

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    这个原因，墨湫有自己的女儿，家庭原因让他不方便出来工作，因为需要每天带孩子。

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    但我不介意这些，我能接受这些小问题，只要墨湫的实力足够强，能够帮我们解决问题。

    而这个系统的设计初衷就是让林子然和胖子能够最大程度掌握公司的资金，让所有的资金能够最准确且安全地到达该到达的地方。

    比如工资，与传统公司那种需要财务签字且人工慢慢打款的方式相比，我这里根本不存在所谓的被上司克扣的情况，至于什么回扣，那更不可能。

    整个系统就像是个评分机制，将扣款和涨工资等元素给联系起来，达到满足的点后系统内自动进行加减法，然后到了发工资的时候自动进行。

    换句话来说，就是最大程度地减少了人为干涉薪水的可能，比如迟到早退应该记错扣分，那么能够干涉到系统的就只有打卡签到的系统，而不是凭着底下的人一句话就能绝对你有没有迟到早退。

    我让胖子他们设计一套3D的人脸识别和指纹双重校验的系统，并且安置在了公司内，上下员工们通过这套系统就能确认是否守规矩。

    至于请假什么的，也有另外一套系统，反正就是很多套系统的联动，尽可能将人为干涉的次数降到最低，然后我们只需要收紧权利，尽可能去监控这些人为的接口，那就能最大程度避免出现问题。

    同样的，这样还有个好处，就是把更多的事情交给机器，能降低很多人工成本，也能让效率加快，这算是……更现代化的企业管理方式？

    这算是我的一种突发奇想，主要还是手里资金充裕，而且有足够多的时间来慢慢做，然后一步到位。

    烟月资本会是一家涉及各个行业的大公司，所以管理方式不可能用以前的方式去人工管理，那样就容易出现所谓的“大公司病”，决策效率跟不上，公司之间和上下的信息传达过慢导致很多麻烦。

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