第17章 谋定而后动，杨志来了[1/2页]

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    第二日一早，赵康直接来闻焕章的住处，二人商量梁山的长远发展大计，闻焕章自从上山一直在暗中观察琢磨，看到山寨的军容和山寨军民的和谐也深有感触！

    根据自己的所学也给山寨提出了很多细节性的方案，比如军队的军功选拔制度，让有能力的人有晋升的阶梯；薪俸阶梯制度，不同职位的人安家费，薪俸，口粮都有着严格的等级，这样大家才会有争先立功的动力，这样也会让山寨拥有源源不断的新生血液梁山这个大的生命体才能生生不息！

    赵康也把自己想把山下军民融合的想法给闻焕章说了，大体的意思是，从各个村、庄等征的新兵中挑选三个对梁山具有极高认同感的青年，成立一个核心小队，该小队成员各方面待遇直接升一级，在进行一段时间的思想培训后，用前世的话就是做政治思想工作，然后下放到他们原本的村庄，让其在村庄以官府公开认同的模式招募私兵民兵，待遇是梁山普通士兵待遇的一半，还可以招募半兵半农的预备役，待遇再减半，这样就能藏兵于民，而且通过民兵升士兵，预备役也可以一级一级往民兵，正式士兵层层选拔，这样能让民众更容易融入梁山，再一步一步加入梁山。

    闻焕章听到这个谋划，慎重的看着赵康，心底一石激起千层浪，正在感慨这藏兵于民的方案的精妙，和从中感受到了寨主的雄心壮志时，复又听赵康道：

    “军师，我还打算让各营挑选出类拔萃的士兵，成立一个教导小队，每个藏兵于民的村庄都下派一人专职负责教习，而几个相邻的村庄指派一个头领镇守！如此，藏兵于民，统一指挥，将来万一有事，必能一呼百应！”

    闻焕章也从震惊中回过神来，回应道：“寨主，这个谋划绝对是前无古人，只是…..”

    赵康听闻闻焕章话里有话，也想知道其中的漏洞，毕竟这可是前世伟人制定的农村包围城市的方针，但是赵康也知道，任何方针讲究的是因地制宜，实事求是！

    忙问道：“军师有话但说无妨！”

    闻焕章道：“这个谋划只能对深度认同梁山的村庄实施，最好能做到全民皆兵，户户参军！只有这样大家会完全把梁山当做自己的“家”！，还有！前期山寨实力还不足以抗衡朝廷，不能让朝廷感到威胁！一旦让朝廷动真格，那除了梁山这易守难攻之地勉强能守之外，其他可能要受到灭顶之灾！”

    听到闻焕章的担忧，赵康踱步窗边，仰望天空，沉吟良久！

    “是啊！千万不能操之过急！大宋朝廷也许不会管王伦的小梁山，也不会倾全国之力去征宋江的梁山，但是如果全民皆兵发展过快，一旦成了皇帝的眼中钉肉中刺，那以现在的实力无疑是以卵击石！”

    想到此处，赵康转过身来问道：“以军师看来，要如何实施方能万无一失？”

    闻焕章见问，稍稍沉吟，道：“至少目前只能找三五个周边村庄，在不惊动当地官府的情况下，做个示范，至于后期大范围推广就要看各中局势了，毕竟水无常势，兵无常形！”

    赵康一想，再联想到后面几年北面形势的急剧变化，心中钦佩万分，微一躬身道：“受教了，有军师在，我梁山无忧矣！”

    闻焕章忙上前一步扶起：“焕章愧不敢当！”

    两人随后又针对山寨的一系列规则，及其他制度进行了商量，不知不觉一整天就过去了。

    晚餐后两人继续挑灯商议，就这样，一连三天三夜，不说林冲等一众头领，连喽啰们都开始在讨论寨主和军师！

    第四天两人睡了个昏天黑地，第五天早上，赵康和闻焕章只召集了几个头领来到聚义厅，把晋升制度，阶梯薪酬制度，藏兵于民的规划给几个头领说了，大家都是大老粗，自是没有异议，核心小队和教导小队也开始成立了，闻焕章兼任了核心小队队长；而林冲兼任了步军教导小队的队长；阮小七兼任了水军教导小队的队长，毕竟江河湖泊纵横，渔民居多的村庄还是要多指派一个水军小教头的。

    吃过午饭，赵康把林冲留了下来，微笑道：“师兄，刚喽啰来报，你的一位故人来了，我们俩一起去会会？！”

    林冲一脸的莫名其妙，问道：“我的故人？师弟指的哪一位？” <

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