150 ”人善被人欺“[1/2页]

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    离2014年春节没几天了，大家都在忙碌着置办节日里所需物品，以及计算着，如何利用这段假期，彻底放松下自己。但更多地干部，以及所谓定岗人员，均眼巴巴地盼着年终奖金。一二线职工的奖金是死的，按一年十五个月工资付，所以对他们来说，这不是问题。

    而就在大伙盼星星盼月亮，盼年终奖金之时，这天早上，一个中年男子来到总部办公楼，三十层的“智能大楼“里，向值班警卫通报，有重要事向总裁当面汇报，并通报了自己的姓名和职务。警卫不敢怠慢，直接用内线电话要通了，刘冬的秘书室，并将事情，简单复述了一遍。

    来人叫周玉龙，现为特钢胶带分厂，技术总经理。而这个周玉龙与凌兰还有点源缘。凌兰学校毕业，进车间学捻制工艺时，第一个师傅就是他，但没到二个月，凌兰就派另派他用，虽然以后，特别是跑销售后，俩人因工作上的事，还有往来，但也只限对公，私交几乎就没有，所以俩人也只是浅浅地一个交点而已。

    周玉龙夫妻俩均在胶带车间上班。从总厂到特钢，俩人是一路紧跟唐代山，可以说是最早追随唐代山的一批人。周玉龙为人老实忠厚，但也木纳。虽然在技术理论上，是没法流畅表白，但在实践中，却是把好手，是厂里数一数二的技术能手。所以这么多年一直受厂里重用，不断提拔，直至特钢胶带基地生产经理一职。而唐代山更是出于信任，以及技术上的倚重。将自己很多核心隐秘事宜，交给自己这个老部下，老实人去做。一方面是信任，另一方面他也吃定周玉龙翻不了天。

    没人会怀疑周玉龙是唐代山亲信这个事实，更没人会怀疑，俩人会有一天这“友谊的小船，说翻就翻”。事还得从2012年夏未时，那场突如其来的车祸说起，而这场车祸，不仅是他生命中，生与死的交会点，更是他人生中的一个转折点。因为在这之前，他有种感恩之心，有一种知遇之心，那是他对唐代山的感觉，他认为今天的一切，很大一部份是唐代山这个老领导，所给予的。所以对他这个老实人而言，那就是今后无论怎样，他都要报答这份恩情。唐代山几次暗示他，“假如今后他离开特钢，离开刘冬，他周玉龙是否还会再追随他？”。周玉龙不假思考的回答，让唐代山相当满意。\"你到哪我就跟到哪”这是周玉龙的当时的回答。

    车祸的制造者，当然会有有关部门去追责。但做为受害一方的周玉龙，不仅生死悬诀，更是饱受痛苦。所幸虽然受损害严重，但好在抢救及时，劈脑后抢救过来了。在医院足足躺了大半年才算康复。在医院时，一般工友，同事，包括唐代山等人，均到医院慰问过，但场面上的事，什么都好说，真正你脱离一段时间后，再融入过去的圈子里，总还有个适应过程。

    在周玉龙住院阶段，他的工作由李革新代替着。住院时唐代山来探望时，还口口声声说“等他康复后，官复原职，继续主管胶带这块”。但现在上班也有段时间了，除了让他担任这个有名无实的技术总经理外，就再也没见唐代山，说过让他“官复原职“之话了，这事连提都没再提。而更让周玉龙夫妇不满的是，车祸前，他是胶带分厂生产厂长，享受着分厂厂长的奖金和待遇。而车祸后，他虽然被任命主管技术经理这个职位，但这是个闲职，无论奖金还是待遇，都无法与分厂厂长相提并论。

    而关于这事，其实唐代山心里有自己的小九九。这个李革新也是他的亲信，虽然技术上差周玉龙一点，但人家不光乖巧听话，而且还善长这阿谀奉承之道，这远比光做不说的周玉龙强太多了。所以从内心讲，唐代山喜欢他，比喜欢周玉龙要多一点。这李革新代替周玉龙的位置，一方面是当时的情况决定的，而另一方面，这车祸的确给周玉龙伤害不小。别的不说，劈脑后，周玉龙无论是说话还是反应程度，比以前更迟钝了，有时人家和他说话，他总要像卡壳一样，要停顿一会，才反映的过来。这无异引起了唐代山，以及其他人的不满。所以虽然周玉龙康复出院，并回到了岗位上，但从他种种表现来看，唐代山是不满意的，因此原来承诺的官复原职一说，就只当没说过了，安排他当个闲职，也算是个照顾。

    但偏偏这个所谓的照顾，周玉龙并不怎么领情。他并不认为自己和车祸前相比，有什么变化。所以他对这样的安排是不认可的。更不要说，每次付各色奖金，以及年终兑现时，他与李革新相比，这差距可就大了。因此他只要一有机会，总会碟碟不休地找唐代山谈这事。

    老实人大多认死理，大多都是一根筋犟到底。在他看来，你答应过的事，总得做到吧？否者说它作啥？于是有机会就去唐代山那唠叨几句。刚开始唐代山还有点耐心哄哄骗骗，但这虚的一套，在这种老实人身上玩不转。所以么这一来二去就把唐代山给惹毛了，就开始骂他“你一个反应迟钝，说话做事不利索的货，能给你这么好的待遇，你还不知足？还一天到晚朝我发牢骚…”

    虽然唐代山的话，有一定理由，但这

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