第517章 稳定才是硬道理[1/2页]

    “专业的人做专业的事情。”

    李毅朝着面前两人微微一笑。

    “我作为球员，相信你们专业的判断力和执行力。”

    至于判断错了，或者执行不力，那就和我没关系了吧？

    不对，球队运营，好像本来就和我没什么关系。

    雷斯勒欣慰一笑。

    他决定收购老鹰队之后，最担心的，就是球队里，有对球队管理甚至运营都有想法的球员，要是他看重的李毅也是这样的人，就更麻烦了。

    好在，现在事实证明，他的想法是多余的。

    “那么，你对于球队现在的人员，或者之后的人员变动，有什么意见或者建议吗？”

    雷斯勒轻声问道。

    李毅知道，这是在问他球队里有没有和他不合拍甚至不合的对立球员。

    就在前天，骑士、雷霆与尼克斯完成了一笔三方交易：

    原定的计划是，雷霆出雷吉杰克逊得到维特斯，以补充替补得分火力；

    骑士送出需要球权、且与欧文不合的维特斯以及部分添头，得到3D球员香波特和神经刀JR；

    尼克斯则搭配3D球员香波特带走再纽约只发神经的JR，换来雷吉杰克逊。

    只不过随后交易进行了微调。

    雷霆保留了雷吉杰克逊，只付出了兰斯托马斯便白嫖了又一个球队第六人——维特斯；

    骑士不变，尼克斯则通过这笔交易获得了两个交易特例，一个600万、一个250万左右，加上夏天小斯的合同到期，能够清空出一个顶薪空间的他们已经将目光聚集到2015年的交易市场了。

    只要搭配安东尼，再招揽一个巨星，尼克斯便可以再度崛起。

    李毅摇了摇头，对着雷斯勒说道：

    “我爱我的队友们，起码，在现在和接下来的一个赛季，我希望能够保持主体阵容不变。”

    角色球员的变换，对于每支球队都是不可避免的。

    李毅说出主体阵容不变，就是希望球队多一些耐心，即使有人表现不佳，也将老鹰的主力保留两年，起码多一点时间来证明自己。

    雷斯勒对李毅的回答大部分满意。

    没有特别需要关照的，那就不需要为了留下李毅而溢价签人，在谈判中处于被动；

    保证主体阵容不变，这本就是雷斯勒想做的。

    想要短时间出成绩，是短视的行为，作为投资公司老总，雷斯勒当然知道这种做法的不可取性。

    当然，这其中也有一个难点。

    雷斯勒说道：

    “这次叫你上来，还有一件很重要的事情，就是……”

    旁边的考宁立即接口道：

    “李，你的合同还有一年半的时间就会到期，接下来一定要好好表现，争取激活‘罗斯条款’。”

    “罗斯条款”，是2011年联盟停摆之后，为奖励新秀而增加的条款，当时的罗斯是唯一符合这项条款的新秀，因此得名。

    只要在新秀合同期内，拿到常规赛MVP，或者入选两次全明星首发，再或者进入两次年度最佳阵容（一阵二阵三阵皆可），就可以激活“罗斯条款”。

    激活罗斯条款的球员，在与球队续约时，可以获得一份起薪可以占到全队工资帽30%的顶薪合同，未激活罗斯条款的顶薪合同，占比为25%。

    作为对比，激活罗斯条款的利拉德和新秀合同最后一年，因伤没有入选最佳阵，失去激活罗斯条款机会的浓眉，都与球队签订了5年的顶薪续约合同。

    利拉德签订的是5年1.4亿顶薪，而浓眉的，则是5年1.3亿顶薪。

    再加上鸟权在手，母队（这个词是不是很合母拳心意）可以和球员签订5年合同，其他球队只能提供4年，金额略少、薪金增幅也少的顶薪。

    当然，激活罗斯条款很重要的前提是，李毅与老鹰续约。

    “不愧是文化人，这话里有话的境界是真的高。”

    李毅心中自语道。

    考宁并没有提及提前续约的任何关键字，但是通过提醒李毅尽可能激活罗斯条款，来说明母队顶薪续约的好处，已经是将话讲得透透的了。

第517章 稳定才是硬道理[1/2页]

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