第410章 狗眼看人低[1/2页]

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    教研组组长花向东眉头紧皱，作为一组之长，他早就接到了上级通知，北河院长，将给他们教研组引进一个特殊人才。

    花向东有学者的基本素质，对于人才也是求贤若渴。

    他也没想到，一向以认真严谨著称的北河院长，会给他发来这么一份个人履历。

    履历上边的柳春草，是要作为编外专家特聘进教研组的，享受的福利待遇很高。

    然而她的个人履历经不住推敲，先不说年龄，就拿学历来说吧，柳春草的最高学历只是中专。

    出于保密的需要，履历上并没有说明，柳春草就是春柳三号的发明者。

    上边只写了几种普通的发明创造，这些创造对于工厂来说很重要，对于特殊教研组来说，却没什么实际意义。

    这样一来，柳春草的个人履历看起来平平无奇，毫无亮点。

    而且她的岁数特别小，刚刚走出校门，这样的年纪也不可能有丰富的工作经历。

    这样一个人，进工厂当个技术员还行，怎么能进入特殊教研组呢？

    要知道，特殊教研组可肩负着重要任务，一个任务是辅助科学院进行航天研究，另外一个任务，则是要对华清学生进行教学。

    像柳春草这样的特聘专家，每年最少有十个课时的教学任务，虽然课少，那也得露面啊。

    这下子问题就来了，柳春草的学历只是中专，一个中专生，凭什么给大学生上课呢？

    再说了，华清大学作为种花家的标杆大学，可还没有这种资历的人，进入学校教师队伍的先例呢。

    花向东头痛的揉了揉太阳穴，看向同事们，大家伙也是这个意见吗？

    这些学者们，平时很难就一件事达成一致意见，总是争论不休。

    然而在对待柳春草的态度上，他们的意见却是惊人的一致。

    那就是，绝对不能让柳春草进入特殊教研组，因为她会拉低整个教研组的综合素质。

    花向东负责跟上级领导对接，眼看着同事们的态度如此坚决，他点了点头郑重说道，

    大家有所不知，下通知要我们接纳柳春草的，正是院长本人，我原本以为，他会推荐给咱们一位德高望重的老专家，谁想到会是这么一个人？

    大家不要着急，院长也有犯糊涂的时候，等我找机会，再向他汇报一下情况，看看怎么安置柳春草同志才合适。

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