第43章:开创新类型的卡牌休闲益智游戏[1/2页]

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    “主任，院长他为什么会在这里...”

    “还不是因为你。”

    原来，当张朝阳接到蒋默的电话后，他就知道这货肯定不满足于三个实习生名额。

    但是呢，就像他说的那样，他只是一个设计系的主任，想要增加实习生名额，这必须要经过院长的同意。

    所以，张朝阳就去找了何院长，把蒋默的事情说了一遍，并且还对他极力的夸奖了一番。

    随即，何院长对蒋默这个毕业生来了兴趣，想要亲自见见。

    结果就如眼前所见那般，蒋默直接把院长给‘气走了。

    “...主任，你看我这实习生名额还有戏吗？”

    看着露出一副快哭了表情的蒋默，张朝阳淡定的说道：“你没听到院长让我跟你谈吗？也就是说，现在给不给你增加实习生名额，由我说了算。”

    “啊，原来是这样！”

    听到这话，蒋默顿时心花怒放，一溜烟跑到了当时何院长坐着的位置，把那杯茶水拿了过来。

    “主任牛逼，主任威武，主任来喝口茶。”

    “......你还是给我消停点吧，我还想多活几年。”

    “瞧您这话说的。”

    站在原地，蒋默尴尬的不知道该说什么了，过了一会儿后，他才大着胆子试探性的问道：“主任你看，这实习生名额......”

    “这个嘛...你先给我说说你到底是怎样想的，公司的规划以及今后的发展，要是说的好，我指不定给你多增加几个实习生。”

    “好嘞，您老就听我说......”

    蒋默就等这句话，随后他便把自己对公司的先期规划说了出来。

    “......也就是说，你想用以老带新的方式，完成公司的初期运营？”

    “主任我也是没有办法，要是能在市面上找到好的程序员、美术、运营的人，我何必要让实习生来挑大梁呢？”

    唔...这话说的，纯粹就是在忽悠了。

    蒋默本来的计划，就不打算在市面上招聘过多的老手。

    反正公司的前期游戏也比较简单，正适合用来给实习生们加经验。

    还有一点，贸然招聘过多的老手，蒋默也怕这些人联合起来不听他的。

    不管是什么行业，只要干过几年的老手，或多或少都会有一种看不起新手的优越感。

    而作为老板的蒋默，就是这么一个新手。

    万一到时候他做出什么抉择，导致员工们反对怎么办？

    难不成他还要低声下气的去一个个解释，说听我的没错。

    你看那些老手鸟不鸟他就完事了。

    实习生就没这个担忧了。

    跟老板对着**们又没有什么好处，而且蒋默也是他们一个学校的学长，实习生们吃多了才会跟他对着干。

    张朝阳不知道蒋默的真正打算，不过就光是一个以老带新的说词，可没有办法说服他增加实习生名额。

    “你就不怕实习生没什么经验，把你的公司弄得一团糟？”

    “没关系，程序、运营、美术这三个职位我都会招一到两个老手进来，有老手帮忙管理应该不会很乱。”

    乱一点没关系，只要能让实习生们从乱中学习到经验，蒋默就觉得很值。

    “你确定能管的过来？”

    “应该可以吧，毕竟公司的首发游戏只是一款比较简单的网络游戏而已。”

   

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