第498章 哈市偶遇[1/2页]

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    中央关于《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》在正月底颁布出来，在国企引起了轩然大波。

    鲁向阳对此颇有微词，认为国企应该是我们的中坚力量，为什么允许私人参股？

    办公室内所有的人都选择了闭嘴，李惠军也逐渐摸出了鲁向阳的脾气，这是个死硬顽固份子，对六十年代那种企业模式情有独钟，严格的来说，鲁向阳是这种模式的既得利益者。

    改革的大势已经不可阻挡，一两个人无异于螳臂当车。

    李惠军仔细研读了这个规定后，发现和自己设想的还是有差别，改革并不彻底，尤其是放权让利和经营承包制这两种制度，明显的还是走老路。

    放权经营，并不是说企业有自主权，而是权力下放，地方政府依然有掌控重要企业的权力，国企的头上仍然有一个婆婆管着，经营承包已经在蜀都市证明是失败的，为什么还要有这种政策？

    李惠军搞不清楚其中的玄机，只能尽自己最大的努力做好自己的工作。

    李惠军趁着临出差之前，耗费了两三天时间，又写了一份内参。

    《论企业改制的方式和方法》，李惠军认为企业制度应该是多种形式并举，而不是单一的允许私人资本或者外资资本进入国企就算完成，因为这样对国企的弊端起不到丝毫的改变。

    李惠军提出了抓大放小的策略，牵扯到国家战略安全和民生的国企外，其他的可以一律让非国资资本占大头，甚至允许职工持股的形式存在，形成董事会制度，以董事会的方式监管企业运行，而不是由政府代行董事会职责。

    李惠军甚至提出了成立股票交易中心的建议，增强股票的流通性，增加企业在市场上融资的能力，只要国家的监管法律法规能跟上，就能激发企业活力。

    李惠军的想法不可谓不大胆。

    目前，李惠军已经影响了私营企业的相关制度，现在又想开始影响国企改革，也不知道是谁给他的胆子。

    因为李惠军有发表内参的经历，黄向科和刘彦廷看了看，就签字同意了，内参稿子被快速的送到了分管领导程君的案头。

    程君双眼紧闭，要不要发表这份内参，需要她签字确认，一旦发出去，经济研究中心可就要捅娄子了，会打很多人的脸。

    李惠军把稿子送到程君的办公室后，就跟着黄向科和王记善出差了，他们的目的地是东北。

    他们花了一个月的时间研读相关政策和文件，分析改革的举措，汇总存在改革愿望的企业，准备到企业进行指导和调研，为省市一级的改革打个样。

    根据上报上来有意进行改革的国企来看，东北和沿海地区最多，国企室分成了三个小组，黄向科带一个，刘彦廷带一个，王春红带一个。

    公历四月初，京城的柳树都冒出嫩芽了，哈城市还冷的要命。

    黑江省经济研究中心的主任苏秋兰亲自来接了黄向科一行人。

    苏秋兰是个四十多岁的女性，穿着时下最流行的羽绒服，个子至少要一米七，和杨小翠的身高差不多。

    “黄主任，哈市比京城冷吧？”

    黄向科把军大衣披上，说道：“冷的不是一星半点，京城都能穿春装了。”

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