第14章 开始核心抑制[2/2页]

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    某处，主管正在指挥员工进行工作，虽然这次的情况有些棘手，但主管还是找到了规律。

    “呼，两次融毁后工作指令才会被替换，我只要指挥员工对危险不大的异想体工作摸索下，3次工作就能摸清楚了。”

    就在主管精神紧绷的时候，显示屏的右上角弹出了一个小窗，小窗里正是安吉拉。

    “主管，跟你商量一下，昨天我抽中一个员工做了调查问卷，做为回报我给了他一个手表，我能直接跟他通话，现在情况紧急，主管能否把那一个员工交给我指挥呢？”

    安吉拉话术？1d100＝90（失败）

    主管的手愣了一下，不过很快他就接着操作了起来，同时对安吉拉说。

    “可以，不过安吉拉，事情结束后请给我解释一下。”

    “没有问题，主管。”

    ……

    这一章结束啦，现在是说一下脑叶公司里目前的情况。

    首先是异想体，我这的设定一个部门有5个异想体，其中是4个异想体，1个工具异想体，中央本部和构筑部不变，所以说是难度增加啦。

    其次是现在公司里收容的异想体，从控制部开始说。

    控制部:一罪与百善、精灵盛宴、老妇人、惩戒鸟、渴望之心。

    情报部:宇宙碎片、蜘蛛巢、索求智慧的稻草人、人皮启示录、虚空之梦

    培训部:梦中的洋流、沉默乐团、蜂后、特蕾西娅（别跟蕾蒂希娅搞混喽，这个是工具异想体）、youarethemiserable。

第14章 开始核心抑制[2/2页]

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