第113章 李泰兵出关中，入汉中[1/2页]

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    在李泰看来，平衡朝堂势力的权谋之术再高明，说到底还是属于术的阶层，只能暂时缓和矛盾，压制矛盾，却无法从根本上解决矛盾。

    真正能解决问题的，只能是堂堂正正的阳谋之道。

    当然，阴谋权术还是有优点的，那就是操作简单，见效快，一计不成，还可以快速的另施一计，计谋转换之间，损耗很小。

    而阳谋需要的时间却要长的多，可能是几年，十几年，几十年，甚至有可能需要几代人的努力，最麻烦的是，一旦中断下来，不但会前功尽弃，而且还会因此造成严重内伤，计谋转换之间的损耗极大。

    因此，要想行阳谋，就需要踏踏实实，稳稳当当的行事，不要抱有侥幸心理，谋定而后动，这也是为什么历朝历代，所有的朝廷重臣，可以没有称道的大功绩，但却必须要稳重。

    而一些屡建奇功之人，却始终被排除在朝廷的核心权利之外，不是历朝历代的君王不会用人，是他们的政治经验太丰富，比说评书的，写小说的，更懂得该用什么样的人。

    自从得到了洛阳皇宫的全部藏书，李泰就以此为根基，让自己的岳父蔡邕，联合他的很多至交好友，在关中三辅，组建了三所育英学院。

    育英学院的生源，全部来自各地育才书院的优秀学生，经过考核毕业之后，首先从各地的县丞做起，然后再根据政绩，一步步的提升、拔擢，这样一来，用不了多久，各地世家的高官们，就会遭遇到来自寒门的严峻挑战。

    除此之外，李泰还在长安组建了一所弘武书院。

    一部分生源来自各地的育才书院，毕竟，要进入各地的育才书院，现役军人是有优先权的，这些人对李泰的忠诚度很高，用起来比那些招募的人更可靠。

    另外一部分来自现役军人中的优秀骨干，这些人战斗经验丰富，但缺少文化知识，打仗全凭勇敢无畏，可这样的人，无论职位再高，也只停留在士兵的层面上。

    来自洛阳的皇宫藏书，拥有不少传承至今的兵法，其中，孙子兵法、孙膑兵法、吴子、六韬、尉缭子、司马法，这六部兵书是集大成的佼佼者。

    因此，这六本书就是他们的教科书，除此之外，李泰还根据后世的记忆，为他们默写了一部《三十六计》，以及李泰对后世班组基本战术、冷兵器军阵和各种冷兵器战术的研究心得。

    从弘武书院出来的新学生，进入军队之后，直接从伍长开始干起，然后会被迅速提拔到屯长级别，此后在同等战功资历之下，将优先获得升迁的机会。

    而从军队选拔的优秀骨干，回到军队后，校尉之下的军官，将会直接晋升一级，此后也将获得比其他人更好的培养和升迁机会。

    为了更好的笼络人心，李泰利用此时棉花大多数被他垄断，价格极为高昂的机会，除了为每个士兵准备一套棉衣外，还让各地官署，给每个士兵的家眷分发了两套。

    另外，每个育才书院的学生，每人都配备了一套棉衣，而每个进入育英学院，或者育武学院的学生，家眷也可以得到两套，而那些进入育武学院的优秀骨干，实际上家眷可以获得四套棉衣。

    这件事情表面上看起来耗费巨大，但实际上对于李泰来说，是一件惠而不费的事情，也暂时解决了棉花价格大幅度下降的问题。

    李泰之所以如此做，是因为他需要向中原地区，大规模的输出棉花，从洛阳，从繁荣的中原世家那里，大量吸收财富，壮大自己。

  

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